Một "mức tăng cơ sở 2% tiền lương cơ linh vao w88" sẽ được thực hiện cho nhân viên toàn thời gian

Từ ngày 1 tháng 4 năm 2025, công ty đã quyết định tăng mức lương cơ linh vao w88 của nhân viên toàn thời gian với tỷ lệ cố định là 2% Khi kết hợp với mức tăng lương thông thường (khoảng 2%), mức tăng lương là khoảng 4%

■ Tóm tắt về tăng lương (tăng cơ sở)
Mục tiêu: 552 nhân viên toàn thời gian của công ty chúng tôi (bao gồm nhân viên mới và nhân viên trung bình đã gia nhập công ty vào tháng 4 năm 2025)
Thời gian thực hiện: Từ tháng 4 năm 2025
Thực hiện: Tăng lương cơ linh vao w88 lên 2%
*Tăng lương mới nhất 3% vào tháng 4 năm 2023

■ Bối cảnh
Chúng tôi đặt tầm quan trọng đối với "Cân bằng công việc cuộc sống" trong đó nếu cuộc sống của bạn (riêng tư) được thực hiện, công việc của bạn (công việc) cũng sẽ được thực hiện "Ngoài việc hỗ trợ nhân viên đáp ứng với việc tăng giá, công ty chúng tôi cũng dự đoán hiệu suất cao nhất từ ​​trước đến nay trong năm tài chính này và chúng tôi muốn đáp ứng những nỗ lực của nhân viên của chúng tôi", CEO Yasui Taku, CEO và CEO, và quyết định tăng lương 2% (tăng cơ sở) *Kết hợp với mức tăng lương thông thường (khoảng 2%), tăng lương khoảng 4%

■ Liên quan đến việc tăng cường nguồn nhân lực và tổ chức
Trong tầm nhìn dài hạn của nó, "LV2030", công ty chúng tôi cam kết củng cố "nguồn nhân lực và tổ chức" Về vấn đề này, chúng tôi sẽ giới thiệu việc xây dựng môi trường làm việc (cân bằng công việc cuộc sống) thích nghi với những thay đổi bên ngoài, cũng như triết lý và hướng dẫn quản lý cho hành vi, vvhành động rixing| "

ở trên