Hơn 600 lãnh đạo, cán bộ ở Bình Dương xin nghỉ hưu trước tuổi

Đây là cơ sở và bước chuẩn bị hết sức quan trọng để 36 xã, phường mới thực hiện tốt hơn nữa công tác chuẩn bị các điều kiện và chính thức đi vào hoạt động kể từ ngày 1-7 tới.

Theo đó, đã có gần 1.600 cán bộ cấp tỉnh, cấp huyện và xã, phường mới phải tạm biệt chức vụ đang đảm nhiệm, chia tay tập thể gắn bó nhiều năm và hơn 600 lãnh đạo, cán bộ nghỉ hưu trước tuổi.

Qua 13 ngày vận hành thử nghiệm đồng loạt 36 xã, phường mới cho thấy, các địa phương đã có nhiều cách làm hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tiễn, chuẩn bị tốt các điều kiện để chính thức đi vào hoạt động kể từ ngày 1-7 một cách trơn tru, hiệu quả, phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn nữa.

Ông Nguyễn Lộc Hà, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Bình Dương, cho biết trong giai đoạn vừa qua, tỉnh đã chuẩn bị các điều kiện về quy hoạch, hạ tầng, nguồn lực để trong thời gian tới, khu vực Bình Dương sẽ tiếp tục đóng góp với vai trò là trung tâm phát triển mô hình công nghiệp - đô thị - dịch vụ thế hệ mới, đi đầu về các lĩnh vực: Công nghệ cao, đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ, chuyển đổi số; tăng trưởng xanh, phát triển bền vững, thích ứng với biến đổi khí hậu; hệ thống đô thị thông minh, hiện đại, đồng bộ.

Trải qua 28 năm chuyển mình không ngừng nghỉ, tỉnh Bình Dương đã từng bước khẳng định mình như một trong những trung tâm công nghiệp - đô thị hiện đại, năng động hàng đầu, thủ phủ công nghiệp của cả nước, là một điểm sáng trong thu hút đầu tư và là một trong 4 cực phát triển của Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam.

Quy mô nền kinh tế tăng gấp 132 lần so với năm 1997, đạt hơn 520.000 tỉ đồng; thu ngân sách nhà nước tăng 93 lần, vượt mốc 76.000 tỉ đồng. Thu nhập bình quân đầu người chạm ngưỡng 200 triệu đồng được Trung ương đánh giá là địa phương có thu nhập bình quân đầu người cao nhất nước. Hạ tầng đô thị phát triển nhanh chóng, đồng bộ, hiện đại, tỉ lệ đô thị hóa đạt 87%, cao nhất cả nước, với hệ thống giao thông liên kết vùng, giao thông nội vùng được đầu tư mạnh mẽ.

Những thành tựu tỉnh Bình Dương đạt được là sự nỗ lực phấn đấu không ngừng của cả hệ thống chính trị, tư duy nhạy bén và những quyết sách mang tính đột phá của các thế hệ lãnh đạo tỉnh Sông Bé và Bình Dương, với những mô hình và cách làm hay, đột phá, sáng tạo của tập thể lãnh đạo năng động, biết nghĩ, dám làm, cùng phương châm "trải chiếu hoa mời gọi đầu tư" và "trải thảm đỏ thu hút nhân tài", sự đồng thuận của người dân và cộng đồng trách nhiệm "chung lưng đấu cật" của doanh nghiệp vì mục tiêu cao nhất, vì một lợi ích chung nhất là mở đường cho sự nghiệp đổi mới và phát triển…

Theo Thanh Thảo